许多沉重的东西在那儿等着灵魂，等着那个驮着重担的，顽强而可敬的灵魂：因为沉重的和顶沉重的东西能够增进它的力量。……那一切沉重的东西，驮着重担的灵魂全拿来驮在自己的背上，像驮了重担就会向漠野中驰去的骆驼似地，灵魂也那么地往它的漠野中驰去了。
----（录自《查拉图斯屈拉如是说》之三变）
（图片来源于网络）
驼梦前行不忘初心
数年前，新城控股董事长王振华与王石先生等一批优秀的企业家到敦煌参加戈壁行走活动，在行走途中，王振华眼中除了目之所及的黄沙，还有一步一个脚印负重前行的骆驼。在如此恶劣的环境下，骆驼的稳重与坚韧，让他内心尤为震撼，也正是因为这次活动的经历，让王振华董事长毅然决定用骆驼的精神作为新城控股的企业精神。
整个戈壁行走活动直到最后，只有王振华董事长、王石先生等极少数企业家坚持下来了。时至今日回过头来看，戈壁行走活动中那些坚持到最后的企业家创造的企业都颇为成功。所以以骆驼精神作为企业精神并非一时兴起，而是真的有迹可循。
（2018沙漠徒步挑战赛第三季：王振华董事长极其团队成员）
正是因为骆驼精神的贯彻，才有了新城控股步履全国的坚定信念。从0 到89城，从百亿到千亿，从房企百强到前八强……这位有着“沙漠之舟”精神的企业以规模掌握行业话语权，以实力夯实行业地位。
砥砺奋进行稳致远
2005 年，董事长王振华首提骆驼精神。“骆驼脚踏实地，负重远行，具备忧患意识，能走过沙漠。”骆驼这一动物图腾，与新城“诚实做人，踏实做事”的文化精髓相契合，同时两相互补。徒步，自然而然也成为了新城最具典型特征的文化活动。选好一条路线，确定一个目标，即可一群人结伴而行。 为了将这样的信念传递到每一位新城人心里，集团发布了“真途”活动。
自 2013 年开始，新城每年都会举办“真途”徒步活动，员工在同一天阔步开走，声势浩大，展现了新城人昂扬向上、无惧挑战的斗志和活力蓬勃的团队面貌，同时，也以此方式来磨练新城人的意志品质，融合团队力量，炼造脚踏实地、负重远行的新城精神。 随着新城的不断发展扩张，徒步的规模也是一年比一年大，最终成为新城标志性的员工盛事。
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（2013年真途之旅活动）
2018年9月29日-10月2日，新城控股在阿拉善腾格里沙漠开展了2018沙漠徒步挑战赛第三季，300余名中高管和合作伙伴代表踏上了难忘的纯沙漠徒步征程，征服了腾格里一座又一座沙漠高山。他们坚定信心，执着向前，不抛弃不放弃，用踏实的每一步再次践行了新城的骆驼精神和奋斗者文化，一起携手拼搏，砥砺前行，冲向终点！
（新城控股2018沙漠徒步挑战赛第三季合影）
征程万里 重任千钧
千亿征途已然启程，新城人的脚步将不断延伸，永不停歇。
新城控股加速推动商业综合体和住宅产品的升级迭代以及规模化落地，随着“吾悦”品牌影响力在全国范围内的不断扩大和“璞樾”产品的成功打造，新城控股以“王牌产品”为支点，开启从“优秀”到“卓越”的全新发展之路。
（新城控股品牌示意图）
在住宅快速建设、快速销售、快速回笼资金的同时，新城控股着力打造的吾悦广场也凭借商业综合体中的配套住宅及可售小商铺，在2017年创造了约占新城控股整体销售额30%的销售收入。
更重要的是，通过对自持大商业部分的良好运营，“吾悦”品牌效应逐渐发挥，为新城控股获取优质项目、挖掘土地潜能、控制拿地成本提供助力，并可以通过资产证券化来盘活存量资源、降低资金沉淀，实现有质量的稳健增长。
（重庆渝北新城吾悦广场效果图）
骆驼志，在千里；稳步行，方致远。
《新城记|敦煌沙漠行出的“骆驼志”》
许多沉重的东西在那儿等着灵魂，等着那个驮着重担的，顽强而可敬的灵魂：因为沉重的和顶沉重的东西能够增进它的力量。……那一切沉重的东西，驮着重担的灵魂全拿来驮在自己的背上，像驮了重担就会向漠野中驰去的骆驼似地，灵魂也那么地往它的漠野中驰去了。
----（录自《查拉图斯屈拉如是说》之三变）
（图片来源于网络）
驼梦前行不忘初心
数年前，新城控股董事长王振华与王石先生等一批优秀的企业家到敦煌参加戈壁行走活动，在行走途中，王振华眼中除了目之所及的黄沙，还有一步一个脚印负重前行的骆驼。在如此恶劣的环境下，骆驼的稳重与坚韧，让他内心尤为震撼，也正是因为这次活动的经历，让王振华董事长毅然决定用骆驼的精神作为新城控股的企业精神。
整个戈壁行走活动直到最后，只有王振华董事长、王石先生等极少数企业家坚持下来了。时至今日回过头来看，戈壁行走活动中那些坚持到最后的企业家创造的企业都颇为成功。所以以骆驼精神作为企业精神并非一时兴起，而是真的有迹可循。
（2018沙漠徒步挑战赛第三季：王振华董事长极其团队成员）
正是因为骆驼精神的贯彻，才有了新城控股步履全国的坚定信念。从0 到89城，从百亿到千亿，从房企百强到前八强……这位有着“沙漠之舟”精神的企业以规模掌握行业话语权，以实力夯实行业地位。
砥砺奋进行稳致远
2005 年，董事长王振华首提骆驼精神。“骆驼脚踏实地，负重远行，具备忧患意识，能走过沙漠。”骆驼这一动物图腾，与新城“诚实做人，踏实做事”的文化精髓相契合，同时两相互补。徒步，自然而然也成为了新城最具典型特征的文化活动。选好一条路线，确定一个目标，即可一群人结伴而行。 为了将这样的信念传递到每一位新城人心里，集团发布了“真途”活动。
自 2013 年开始，新城每年都会举办“真途”徒步活动，员工在同一天阔步开走，声势浩大，展现了新城人昂扬向上、无惧挑战的斗志和活力蓬勃的团队面貌，同时，也以此方式来磨练新城人的意志品质，融合团队力量，炼造脚踏实地、负重远行的新城精神。 随着新城的不断发展扩张，徒步的规模也是一年比一年大，最终成为新城标志性的员工盛事。
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（2013年真途之旅活动）
2018年9月29日-10月2日，新城控股在阿拉善腾格里沙漠开展了2018沙漠徒步挑战赛第三季，300余名中高管和合作伙伴代表踏上了难忘的纯沙漠徒步征程，征服了腾格里一座又一座沙漠高山。他们坚定信心，执着向前，不抛弃不放弃，用踏实的每一步再次践行了新城的骆驼精神和奋斗者文化，一起携手拼搏，砥砺前行，冲向终点！
（新城控股2018沙漠徒步挑战赛第三季合影）
征程万里 重任千钧
千亿征途已然启程，新城人的脚步将不断延伸，永不停歇。
新城控股加速推动商业综合体和住宅产品的升级迭代以及规模化落地，随着“吾悦”品牌影响力在全国范围内的不断扩大和“璞樾”产品的成功打造，新城控股以“王牌产品”为支点，开启从“优秀”到“卓越”的全新发展之路。
（新城控股品牌示意图）
在住宅快速建设、快速销售、快速回笼资金的同时，新城控股着力打造的吾悦广场也凭借商业综合体中的配套住宅及可售小商铺，在2017年创造了约占新城控股整体销售额30%的销售收入。
更重要的是，通过对自持大商业部分的良好运营，“吾悦”品牌效应逐渐发挥，为新城控股获取优质项目、挖掘土地潜能、控制拿地成本提供助力，并可以通过资产证券化来盘活存量资源、降低资金沉淀，实现有质量的稳健增长。
（重庆渝北新城吾悦广场效果图）
骆驼志，在千里；稳步行，方致远。