主题：民营学校声称包就业，引争议

最近在网络上各大论坛都在对一家敢声称“100%保证就业，否则全额退款”的民营学校发起口水战，并引起很大争议。其中一部分人对此感到怀疑，并且对该学校的此种承诺讥讽为在“哗众取宠”，“搬起石头砸自己的脚”、“脱裤子放屁，费二遍事”等等以示怀疑。因为在当前就业形势如此严峻的社会大形势下，连正规大学的毕业生找工作都不容易，更何况一家民营学校。

同时也有另一部分人对民营学校能够保证高就业率持非常信任的态度，并支持说：现在就业难的人正是大家所谓的“人才”——大学毕业生（读死书，假装满腹经纶，只凭一张嘴和一张纸，却拿不出真本事）因为眼高手低才难找工作。而民营学校教的都是以技能为主，毕业后完全可以达到用人单位的要求，上手快；而不像大学毕业生，自以为是，目中无人……

有关这所学校承诺包分配的争议还在继续，但该校对网络上的各种说法至今还没有发表任何官方回应。昨日记者通过电话采访了该校的负责人，首先对网络上所说的该校是否有承诺“100%保证就业，否则全额退款”这个事实的存在进行了提问，该负责人明确表示确有此事，并且强调说：“我们鞍山树人计算机学校尽管为民营学校，但我们之所以能够做出这个颇受争议的承诺，并不是夸大其词，而是完全根据我校建校这十多年来的毕业生就业率，能够证明我校确实有这个实力。”

记者又将网络上那些质疑的观点向该负责人描述了一遍，负责人回应说：“鉴于当前的大学生就业市场大环境不是很乐观的前提下，有人对民营学校能够包分配产生质疑是完全可以理解的。因为大家都对民营学校不太了解，大家只看到了大学毕业生就业难的事实，而忽略了大学生以外的人群的就业现状。”

记者又追问到，“在媒体报道大学生就业难的同时，也在报道全国各大城市用工荒的事实，也就是说在大学生难求一职的情况下，技术工人却极度紧缺，甚至有很多企业打出每月近万元的高薪诚聘技术工人，却落得无人问津的结果。这与您刚刚提到的大家只注意到大学生就业难，而忽略了大学生以外的人群中的‘以外这部分人群’，您指的就是技术工人吗？”该负责人说：“技术工人很好找工作这已成为不争的事实，但既有技能，又有素质的人才将是以后就业市场的主导人群。”

“在大家都比较认可公立学校的教育环境下，我们民营学校之所以能够在教育市场中搏得一席之地，就是因为我们在扮演着‘人才再造加工厂’的角色，将有文凭、有知识、有学习能力，但却缺乏实用技能的人才进行再次教育，培养其成为用人企业真正需要的高素质、有技能的实用型人才。而这部分人才经过我们学校这么多年来向用人企业推荐的过程中，我们也得到了企业对他们的反馈意见，并逐渐得到证实，他们很受企业欢迎与认可。目前我们已经有八万多学生成功就业，所以说就业完全不成问题。”

记者又问道：“贵校承诺100%保证就业，如果没有就业真能做到全额退款吗？难道只凭一句广告中的宣传语就能保证得了吗？”该负责人说：“您的这个问题是我们每一位学员都会问到的问题。首先，‘100%保证就业，否则全额退款’这句话不仅仅是一句宣传广告语，我们在学生报名的同时，还会与学生签订合同，合同内也同样承诺着这句话。所以说，我们的承诺是建立在有法律保障的前提下。其次，直到目前为止，我们学校的全科班学生真正做到了全部就业，所以还没有遇到过要求办理退款的情况。”

记者最后问到：“那贵校之所以敢于承诺100%保证就业，难道只是凭借着以往的毕业生的就业率作为实力证明的吗？”该负责人说：“我校的高就业率确实让很多学生慕名而来，但除此之外，我校的教学也是完全紧随企业用人需求，及时更新教学内容，教授学员最实用、最前沿的技能。所以学员毕业都能很快上手，完全能够胜任用人单位的岗位需求。我校也因此而成为百余家用人企业的人才基地，只要他们有岗位需要人才，首先就会向我校预定学员。这也是我校的毕业学员能过顺利就业的保障和渠道”

有关对该所学校的采访尽管告一段落，但是相信有关对民营学校是否有能力包分配的话题还将继续。记者也在此提醒各位学生及家长，民营学校有保证就业的实力固然是好事，也为我们择校多了一个选择，但仍要以公立学校的教育为基础，不要因为一时的冲动进行盲目性的报名和学习。一定要深思熟虑，经过实地考察和验证后再做决定。记者也将继续跟踪报道此次争议事件。

我们中国人是怎么了？常常简单的问题想得那么复杂。日本没抢盐 我们抢盐了；我十几年前玩的小游戏，现在却在大街上看到那么多人用来骗钱；

这个问题本来就很简单了，何必又那么复杂？**承诺就业率100%除非你自己辞职，公司倒闭之类的还可以重新安排，但是你自己辞职的话**就不会管你了 。 人家进去时1500的工资，**安排你进去就1000工资 你做还是不做？肯定不做赛，那么你只有辞职，你一辞职**就不会管你了 。事实上公司和**都是有合作关系的。