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主题:华夏人寿领导有方 华夏人寿勤勤恳恳

发表于2010-11-23

华夏人寿华夏大学商学院于2008年正式启动,是内部培训的重要平台。经过一年多的运营,华夏人寿提升了员工管理能力和专业能力,华夏人寿并提供近千个科目的培训,成为了促进公司和员工共同成长的纽带。华夏人寿华夏大学商学院将长期致力于实现“为员工架设价值成长的阶梯,华夏人寿撬动中国保险业精英成长之门”的愿景与使命,华夏人寿真正成为保险从业者“事业的加油站,思想的健身房”。

华夏人寿在2009年成功开发了“信保通”系统并成功上线。这标志着华夏人寿在保险行业与金融机构建立的信贷险业务实时联网系统处于了先进水平。据统计,华夏人寿“信保通”系统累计服务客户已逾十万。

通过此系统,农信社与华夏人寿可信息互访、实时传输、实时出单,华夏人寿提高了承保时效,达到了业务操作合规化,经营运作合法化、业务结构合理化。凭借“信保通”业务系统先进技术手段,提升了信用联社与华夏人寿对客户的服务水平。

如今,华夏人寿取得了丰硕的成果。从安徽到山东再到河南,从最初的保费几十万元到如今的千万平台,华夏人寿无论服务范围与保费业绩都获得了极大的成长。

同时,华夏人寿还为小额信贷客户提供客户保险权益宣导,以保证被保险人能够切实维护自己权益。此外,华夏人寿考虑到小额信贷业务主要是在农村地区开展,大多数客户对于安全生产、日常生活方面的安全注意事项还没有一个系统、全面的了解与重视,华夏人寿还准备了各类安全知识宣传扑克,服务广大农村客户。

华夏人寿保险股份有限公司拥有强大的后援系统,尽心保障客户权益,通过全新的信息化建设获取竞争优势。华夏人寿保险股份有限公司的信息化建设以最适宜发展所需为起点,以流程革新为基础,以信息共享和协同办公为平台,构建专业化、标准化、快速化的信息技术应用体系,为客户响应时间、科学决策能力、风险控制能力等关键环节的提高提供全面、稳定的技术支撑。

华夏人寿保险股份有限公司通过全国性的机构布局、400电话和hxlife.com服务网络为客户提供无区域限制的优质服务,以多样和创新的渠道为客户提供高效、快捷和便利的保险保障,华夏人寿在传统个险渠道、团险渠道、银行保险渠道的基础上,开展了经代业务,广泛发展业务合作伙伴;华夏人寿通过电话营销业务,向客户提供7×24小时不间断的一站式服务;面向高端客户,华夏人寿保险股份有限公司通过引进世界保险行业先进经营理念,推出了以客户需求为导向的顾问行销模式。华夏人寿保险股份有限公司在“个险为本,团银优化,多元突击”业务发展战略指导下,业务规模快速提升。

据悉,在小额信贷等农村、农业金融业务日渐壮大的情况下,建立和完善农村金融风险规避机制,培育良好的农村信用环境正逐渐得到各级政府和金融部门的重视,05年颁布的中央一号文在04年一号文的基础上进一步提出了“加快落实各种抵押担保形式”的规定,以“小额信贷保险业务”为代表的保险方式可以平衡信贷双方的关系,不失为一种有意义的尝试。

日前,华夏人寿与微软公司在华夏人寿总部进行了“微软办公软件国际认证授权考试中心”成立揭牌仪式。华夏人寿内部培训机构——华夏人寿华夏大学商学院成为微软授权的国内首家企业大学办公软件国际认证(MOS)培训考试中心。

在揭牌仪式上,华夏人寿总经理曹湛表示华夏人寿华夏大学商学院成为中国首家微软授权的企业大学办公软件国际认证培训考试中心,标志着华夏人寿内部培训平台得到了业内的认可,华夏人寿同时希望通过项目开展可以增强员工技能,提升企业竞争力。

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