主题：对沙洋教师绩效工资分配的质疑

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                                对沙洋教师绩效工资分配的质疑

尊敬的沙洋县人民政府领导：

    省人事厅、省财政厅、省厅《关于全省义务实施绩效工资的意见》中说：义务实施绩效工资，是贯彻落实义务法的具体措施，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容，充分体现了党、国务院和省委、省政府对广大义务教师的关心，对于依法保障和改善义务教师的工资待遇，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进事业发展，具有十分重要的意义。

    《意见》中还说：义务教师规范后的津贴补贴平均水平，由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则核定，报省人事、财政部门批准后实施。绩效工资总量随基本工资和当地公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。

    然而老师们期待了一年的绩效工资落实下来，但结果让人觉得寒心，农村副高教师每月才277元，中级教师每月仅有199元，而城区教师每月还要少100元。我们试问沙洋县领导：每人每年平均9480元的绩效工资是按照沙洋公务员平均工资水平制订的方案，如果每月扣除423元的生活津贴，就远远达不到当地公务员的平均工资水平，这就和省实施绩效工资的意见完全不符。再说，423元的生活津贴是2006年底实行的工资套改中一部分，而绩效工资是2009年才实行的，怎么能把套改工资与绩效工资混为一谈呢？稍有头脑的人都能弄清其中的道理！如果说发了423元要扣，那没发的241元是不是该发呢？

    尊敬的沙洋县人民政府领导，请你们看看周边地区的绩效工资情况：孝感安陆的每人每月400元，1--9月份的3600元，教师节前一次到账；湖北丹江口，人平8800元每年，2009年教师节前，已到帐2009年1-8月绩效工资中的百分之七十，共计4100元。荆州人均每月350元（绩效工资中的百分之七十），第十三个月的工资照发；荆门城区、东宝区、掇刀都比沙洋教师的绩效工资多。可我们沙洋呢？每月才一、两百元，并且还不发第十三月的工资，这可是财政发给公务员和教师的奖金啦！该发的没发，不该扣的却扣了，天理何在呀！都是湖北省人民政府贯彻实施的《关于全省义务实施绩效工资的意见》，为什么在沙洋就成了双重标准呢？

    温家宝总理在庆祝教师节讲话中说：“百年大计，为本；大计，教师为本。一个国家有没有前途，很大程度上取决于这个国家重视不重视；一个国家重视不重视，首先要看教师的社会地位。国家从今年起对义务阶段教师实行绩效工资，保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。我们要继续发扬中华民族尊师重教的优良传统，不断提高教师的政治地位、社会地位和生活待遇，把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。各级政府都要满腔热情地关心和支持工作，积极改善教师的工作和生活条件。中教师重要，要像尊重大学教授一样尊重中教师。要大力宣传战线的先进事迹，营造良好的舆论氛围，让尊师重教蔚然成风，让教师成为全社会最受人尊敬、最值得羡慕的职业。”尊敬的沙洋县人民政府领导，你们这样对待教师，是尊师重教吗？难道就用这种方式来发挥广大教师的积极性、主动性、创造性吗？这样下去还有哪个家长愿意把孩子放在沙洋读书呢？
    我们恳请沙洋县政府领导三思而后行！我们不忍心看到不利于安定团结的事情发生，但我们将保留利用合法手段维护我们合法利益的权力，并不惜一切代价争取到我们的合法利益！

                                                                           沙洋教师维权协会

                                                                              2009年12月