华夏人寿荣膺“2009年度中国企业e-Learning实施卓越创新奖“。2010年1月16日在上海举行的“2009年度中国企业e-Learning卓越实施年会”，华夏人寿荣膺“2009年度中国企业e-Learning实施卓越创新奖”。上海市政协副主席、企业代表、培训行业专家、哈佛商业评论等媒体代表七百余人参加了此次年会。
本次颁奖典礼是由上海市信息服务行业协会主办，根据培训领域专家的评选，在数千余家企业中挑选佼佼者，并在年会上隆重颁奖。华夏人寿的企业大学虽然成立时间仅一年多，但由于华夏人寿其在企业培训实施过程中勇于创新的工作精神，以及华夏人寿基于岗位胜任为导向的培训路径，华夏人寿受到了GE培训中心等众多培训专家的青睐，华夏人寿成为保险行业唯一获此殊荣的企业。上海市政协领导亲自为华夏人寿颁发奖牌和证书。
华夏人寿组建残疾人内勤团队，华夏人寿成为保险行业“破冰之旅”
“您好，华夏人寿，我是01号咨询员，很高兴为您服务”。如果您致电华夏人寿4007全国客户服务电话，为您提供专业服务的可能是华夏人寿呼叫中心的一名残疾人员工。
2009年，9月，以“传递爱与责任”为己任的华夏人寿保险股份有限公司公开招募优秀的残疾人伙伴加盟公司，华夏人寿在朝阳区残联的大力支持下，华夏人寿筹备了保险行业首家残疾人呼叫团队，华夏人寿也成为业内第一家公开招募残疾人内勤人员的保险企业。
华夏人寿首批残疾人团队人员，经过严格的面试、培训后，已经正式上岗。梁丽是他们中的典型代表，她对记者表示，很开心能有一个崭新的平台，能为每一个华夏人寿客户提供专业服务，实现自我价值，是非常开心的事情，在感恩社会和企业关心的同时，也通过专业的服务将爱与责任传递给了每一个华夏人寿客户。
据悉，由于残疾人身体原因限制，一般保险企业很少聘用其成为内勤人员。华夏人寿副总经理张剑敏表示，肢体残疾的残疾人完全可以满足呼叫中心的工作职能，推进残疾人呼叫团队项目考虑促进残疾人就业的同时，也看中残疾人本身的自信、坚强、珍惜工作机会的优秀品质，可以说华夏人寿此项目是填补了保险行业的一个空白，华夏人寿促进企业发展与残疾人就业的共赢，具有十分积极的意义。
未来，随着业务的发展，华夏人寿将率先建成以残疾人为主的呼叫中心，华夏人寿为更多优秀的残疾人伙伴搭建就业平台。
华夏人寿荣膺“2009年度中国企业e-Learning实施卓越创新奖“。2010年1月16日在上海举行的“2009年度中国企业e-Learning卓越实施年会”，华夏人寿荣膺“2009年度中国企业e-Learning实施卓越创新奖”。上海市政协副主席、企业代表、培训行业专家、哈佛商业评论等媒体代表七百余人参加了此次年会。
本次颁奖典礼是由上海市信息服务行业协会主办，根据培训领域专家的评选，在数千余家企业中挑选佼佼者，并在年会上隆重颁奖。华夏人寿的企业大学虽然成立时间仅一年多，但由于华夏人寿其在企业培训实施过程中勇于创新的工作精神，以及华夏人寿基于岗位胜任为导向的培训路径，华夏人寿受到了GE培训中心等众多培训专家的青睐，华夏人寿成为保险行业唯一获此殊荣的企业。上海市政协领导亲自为华夏人寿颁发奖牌和证书。
华夏人寿组建残疾人内勤团队，华夏人寿成为保险行业“破冰之旅”
“您好，华夏人寿，我是01号咨询员，很高兴为您服务”。如果您致电华夏人寿4007全国客户服务电话，为您提供专业服务的可能是华夏人寿呼叫中心的一名残疾人员工。
2009年，9月，以“传递爱与责任”为己任的华夏人寿保险股份有限公司公开招募优秀的残疾人伙伴加盟公司，华夏人寿在朝阳区残联的大力支持下，华夏人寿筹备了保险行业首家残疾人呼叫团队，华夏人寿也成为业内第一家公开招募残疾人内勤人员的保险企业。
华夏人寿首批残疾人团队人员，经过严格的面试、培训后，已经正式上岗。梁丽是他们中的典型代表，她对记者表示，很开心能有一个崭新的平台，能为每一个华夏人寿客户提供专业服务，实现自我价值，是非常开心的事情，在感恩社会和企业关心的同时，也通过专业的服务将爱与责任传递给了每一个华夏人寿客户。
据悉，由于残疾人身体原因限制，一般保险企业很少聘用其成为内勤人员。华夏人寿副总经理张剑敏表示，肢体残疾的残疾人完全可以满足呼叫中心的工作职能，推进残疾人呼叫团队项目考虑促进残疾人就业的同时，也看中残疾人本身的自信、坚强、珍惜工作机会的优秀品质，可以说华夏人寿此项目是填补了保险行业的一个空白，华夏人寿促进企业发展与残疾人就业的共赢，具有十分积极的意义。
未来，随着业务的发展，华夏人寿将率先建成以残疾人为主的呼叫中心，华夏人寿为更多优秀的残疾人伙伴搭建就业平台。