你值得拥有一批优秀的员工
好员工来自哪？除了员工本身的学习和思考，还有一大部分原因在于他的老板，正如千里马没遇到伯乐也只是匹普通的马。那么老板该怎么做？
首先，在保持管理条例下与员工打成一片，尽量多与员工接触，从精神层面上打动员工，降低自己的身份，员工才是你所有利益的驱使者。
其次，正确的引导，老板必须知道自己的员工擅长什么，在哪一方面的能力出众。在他适合的工作上继续引导，得到的效果会出乎意料。
最后，工作环境，挺重要的一点，关系着员工每天的心情，比如办公地点的交通会不会很堵，办公楼的电梯每天是否拥挤，楼下是否便利，有没有方便吃饭或者买东西的地方。
假如你在观音桥商圈上班，坐公交肯定是会堵惨，所以地势就很重要，比如聚丰纵横国际写字楼，双轨交通，优质的办公环境，5000多个地下停车位，紧邻商业区。在这样的环境下办公，你的员工想不开心都难。
你值得拥有一批优秀的员工
好员工来自哪？除了员工本身的学习和思考，还有一大部分原因在于他的老板，正如千里马没遇到伯乐也只是匹普通的马。那么老板该怎么做？
首先，在保持管理条例下与员工打成一片，尽量多与员工接触，从精神层面上打动员工，降低自己的身份，员工才是你所有利益的驱使者。
其次，正确的引导，老板必须知道自己的员工擅长什么，在哪一方面的能力出众。在他适合的工作上继续引导，得到的效果会出乎意料。
最后，工作环境，挺重要的一点，关系着员工每天的心情，比如办公地点的交通会不会很堵，办公楼的电梯每天是否拥挤，楼下是否便利，有没有方便吃饭或者买东西的地方。
假如你在观音桥商圈上班，坐公交肯定是会堵惨，所以地势就很重要，比如聚丰纵横国际写字楼，双轨交通，优质的办公环境，5000多个地下停车位，紧邻商业区。在这样的环境下办公，你的员工想不开心都难。