主题：发现资历一样的同事起薪比你工资高可以怎么办

我女朋友碰到了这个问题。
说说基本情况，1个月前，我女朋友进去了一家外企。一同进去的还有A和B。
据我老婆说，她能力比A和B都强，也经常得到老板的表扬，A和B都向她请教问题。
昨天她和B一起聊天的时候无意间B提起，B和A的工资底薪比我老婆高500元！！
她们的试用工资是怎么确定的呢？是先公司会问你期望薪资，老婆说试用4000，公司说，太高了，你们最低能接受多少。老婆说：最低3000.A和B谈价的能力要好点，所以拿到了3500.
老婆一方面觉得不公平，另外一方面又气自己。
这种情况怎么跟公司提涨工资呢？ （一般公司都有规定不能互相打听工资情况）

你完全没必要非得跟同事作比较，这样的话，公司老板容易反感

人家和老板已经qian规则了也许

和老板谈下,我就不相信老板还有理了

我同学的老公，每月的公积金，比我一个月的工资还多一点儿。都不用问人家工资多少了

另找一更高工资的工作

和老板谈下,我就不相信老板还有理了

人也是分三六九等的

赚的不多，我一天就知道穷乐呵

挣多少跟位置有关，跟能力有关