主题：重庆达乐泰人文装饰

成人达己，乐泰一生；

（成人达己，成己为人，乐泰一生。）

“成人达己”是说，只有成就和帮助他人，才能发展和完善自己，实现自己的理想，达到自己的目标。

   “成己为人”一方面是说，不断完善和壮大自己的目的，是为了更好地为他人和社会服务；另一方面是说，只有不断完善和发展壮大自己，才能更好地为他人和社会服务。

“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
   “达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
   “为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
   “己”指自己和“达乐泰”公司。
   “人”是指与“己”有联系的各种社会关系中的集体或个人。

企业训诂：

达乐泰

以和乐沟通为情：

（和谐，协调，均衡，关系， 性情温和，态度可亲，和颜悦色。

“和”是宇宙自然、社会人生发生的规律和存在的常态。

“和”是与诗学有关的美学概念。

它集中代表了我们对于宇宙人生审美境界的最高追求。

道家（老子》云：“道生一，一生二，二生三，三生万物。讲的就是遵循自然规律，人与人的和谐，人与自然的的和谐，和气生财，生意不成人情在观念。

以思不出位为性：

思：考虑；位：职位。考虑事情不超过自己的职权范围。比喻规矩老实，守本分。

说的就是规矩做人、老实做事、守本忠信。“思不出位”讲的就是“达乐泰公司”的管理体系。

是达乐泰把古代管理思想与现代管理的融合与发展写进了企业训诂中。所要阐述的是古代（儒家、法家、道家、墨家）与管理的内容。

我国的传统文化源远流长，博大精深，蕴含着许多哲学思想和道理。

大致分为：

“以人为本”的管理思想；

“正人先正己”的管理思想；

富有辩证法思想的“经权观”管理思想；经世实用的战略管理思想；

“天人合一”的整体和谐管理思想；

“无为而治，道法自然”的管理思想；

以上儒、墨、兵、道、法五家管理思想的本质特征是：

儒家注重组织，

墨家注重目标，

兵家注重决策，

道家注重领导，

法家注重控制。

组织、目标、决策、领导、控制就是“达乐泰”公司的管理体系。

以厚德载物为养：

厚德载物是人生修养的最高境界。

在（周易）中，有这样一句话：“地势坤，君子以厚德载物。”说的是君子若具有大地一样柔顺的品德和宽阔的胸怀，就可以容载万物了。

我们达乐泰公司今天做企道家风装饰文化事业，同样离不开自身的道德文化建设。要讲道德就必须修业，要修业必须就必须讲忠信。

“德”在当今核心价值观中赋予了深刻的时代含义。它包含了“道德”，“品行”，“品性”，思想“品质”等。

可以说：它反映了一个人，一个公司，一个民族，一个国家的综合素质的“代名词”

以明光映远为志：

阳光、豁达，远为志---山高人为峰。

以闻风而动为行：

人是要有精神的，培养“达乐泰”的团队精神和雷厉风行的作风。

以志自强不息为德：

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锲而不舍，追求卓越，自强不息，厚德载物。

这就是“达乐泰”企业精神。

阐述了企道家风的核心价值观、企业理念、企业的管理模式。鸿蒙开天，不断精进；日月同心，承载久长。