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哇 元旦+春节+周末,1月可以耍半个月!
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go
主题:
哇 元旦+春节+周末,1月可以耍半个月!
勇气可家
发表于
2011-12-07
进微信群讨论
明年1月共有31天,只用上17天班!昨日,国务院办公厅发布了2012年部分节假日安排,细心的市民会发现,1月份元旦和春节放假天数共计10天,元旦放假3天,春节放假7天,加上周末,1月份一共可以休息14天。
如果这14天都加班,能得多少加班费呢?记者昨日从市人社局了解到,以主城为例,14天最低可得1280元。
明年1月放假长达14天
通知指出,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关
工作
,公布2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排。其中,即将到来的元旦放假3天,2011年12月31日(星期六)上班;春节假期共7天,1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。算上周末休息,1月份工作天数仅17天。
明年中秋国庆连休8天
过完轻松的1月份,其他假日相对比较平淡,根据安排,清明、劳动节、端午节都是放假3天,并且都是集中在周六周日,调休都在周六。由于明年的中秋恰巧在国庆之前,中秋假期也就和国庆假期相连,根据安排,中秋节、国庆节9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。
法定假加班付3倍工资
元旦、春节期间,可能一些行业的职工面临加班。那么,加班工资怎么算?市人社局有关人士介绍,
用人
单位在法定节假日安排加班,应按照不低于劳动者本人工资300%的标准支付加班费,且不得安排调休;用人单位在双休日安排加班,应按照不低于本人工资200%的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。
明年元旦节3天假分别为:法定节假日1月1日,双休日调休1月2日、3日;春节7天假分别为:法定节假日1月22日、23日、24日,双休日调休1月25日、26日、27日、28日。此外,1月份还有4天的双休日。也就是说,这个月的法定节假日为4天,双休日为10天。
14天全加班至少1280元
市人社局人士称,劳动者加班工资计算基数可以在劳动合同中约定,但不能低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业,不得以最低工资标准为加班工资计算基数。按
国家
和我市规定,计算加班工资应按每月平均工作
时间
21.75天折算,即加班工资计算基数除以21.75天。元旦节、春节等法定节假日每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
以主城区最低工资标准870元/月计算,则每天最低工资40元。如果是法定节假日加班,每日最低可以拿到加班费120元;如果在双休日加班,每日最低加班费不少于80元。假如14天全加班,那么加班费最低达1280元。
房天下网友(过客)
发表于
2011-12-07
嘘嘘23
发表于
2011-12-08
执著的女人
发表于
2011-12-08
烦死了啊,我要加班
培根面包
发表于
2011-12-08
明年的日子很客观啊
苏格兰女孩
发表于
2011-12-08
好安逸哦
删除烦恼
发表于
2011-12-08
这下可以休息哈了
小哈u
发表于
2011-12-08
期待圣诞节后的华丽丽,哈哈哈
街角卖布鞋
发表于
2011-12-08
加班工资这个能强制执行么?
白热话
发表于
2011-12-08
烦死了啊,我要加班
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go
如果这14天都加班,能得多少加班费呢?记者昨日从市人社局了解到,以主城为例,14天最低可得1280元。
明年1月放假长达14天
通知指出,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,公布2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排。其中,即将到来的元旦放假3天,2011年12月31日(星期六)上班;春节假期共7天,1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。算上周末休息,1月份工作天数仅17天。
明年中秋国庆连休8天
过完轻松的1月份,其他假日相对比较平淡,根据安排,清明、劳动节、端午节都是放假3天,并且都是集中在周六周日,调休都在周六。由于明年的中秋恰巧在国庆之前,中秋假期也就和国庆假期相连,根据安排,中秋节、国庆节9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。
法定假加班付3倍工资
元旦、春节期间,可能一些行业的职工面临加班。那么,加班工资怎么算?市人社局有关人士介绍,用人单位在法定节假日安排加班,应按照不低于劳动者本人工资300%的标准支付加班费,且不得安排调休;用人单位在双休日安排加班,应按照不低于本人工资200%的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。
明年元旦节3天假分别为:法定节假日1月1日,双休日调休1月2日、3日;春节7天假分别为:法定节假日1月22日、23日、24日,双休日调休1月25日、26日、27日、28日。此外,1月份还有4天的双休日。也就是说,这个月的法定节假日为4天,双休日为10天。
14天全加班至少1280元
市人社局人士称,劳动者加班工资计算基数可以在劳动合同中约定,但不能低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业,不得以最低工资标准为加班工资计算基数。按国家和我市规定,计算加班工资应按每月平均工作时间21.75天折算,即加班工资计算基数除以21.75天。元旦节、春节等法定节假日每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
以主城区最低工资标准870元/月计算,则每天最低工资40元。如果是法定节假日加班,每日最低可以拿到加班费120元;如果在双休日加班,每日最低加班费不少于80元。假如14天全加班,那么加班费最低达1280元。