主题：安逸哦 元旦+春节+周末，1月份可以耍半个月！

   明年1月共有31天，只用上17天班！昨日，国务院厅发布了2012年部分节假日安排，细心的市民会发现，1月份元旦和春节放假天数共计10天，元旦放假3天，春节放假7天，加上周末，1月份一共可以休息14天。
  如果这14天都加班，能得多少加班费呢？记者昨日从市人社局了解到，以主城为例，14天最低可得1280元。
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  明年1月放假长达14天
  通知指出，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，公布2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排。其中，即将到来的元旦放假3天，2011年12月31日（星期六）上班；春节假期共7天，1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。算上周末休息，1月份工作天数仅17天。

  明年中秋国庆连休8天ЮХ看房房天下论坛房天下房产论坛买房重庆业主论坛房天下业主论坛重庆房天下购房МΤУЯ_КΞ￥
  过完轻松的1月份，其他假日相对比较平淡，根据安排，清明、劳动节、端午节都是放假3天，并且都是集中在周六周日，调休都在周六。由于明年的中秋恰巧在国庆之前，中秋假期也就和国庆假期相连，根据安排，中秋节、国庆节9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。
  法定假加班付3倍工资
  元旦、春节期间，可能一些行业的职工面临加班。那么，加班工资怎么算？市人社局有关人士介绍，用人单位在法定节假日安排加班，应按照不低于劳动者本人工资300%的标准支付加班费，且不得安排调休；用人单位在双休日安排加班，应按照不低于本人工资200%的标准支付加班费，如不支付则需安排补休。
  明年元旦节3天假分别为：法定节假日1月1日，双休日调休1月2日、3日；春节7天假分别为：法定节假日1月22日、23日、24日，双休日调休1月25日、26日、27日、28日。此外，1月份还有4天的双休日。也就是说，这个月的法定节假日为4天，双休日为10天。
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  14天全加班至少1280元
  市人社局人士称，劳动者加班工资计算基数可以在劳动合同中约定，但不能低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业，不得以最低工资标准为加班工资计算基数。按国家和我市规定，计算加班工资应按每月平均工作时间21.75天折算，即加班工资计算基数除以21.75天。元旦节、春节等法定节假日每日加班工资计算方法为：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200%。
  以主城区最低工资标准870元/月计算，则每天最低工资40元。如果是法定节假日加班，每日最低可以拿到加班费120元；如果在双休日加班，每日最低加班费不少于80元。假如14天全加班，那么加班费最低达1280元。